ENTREVISTA A UNA EMPRENDEDORA

En este post os vengo a presentar una entrevista que le he podido hacer a una emprendedora muy cercana a mi. Ella se llama María Cano y es de Camuñas pero ejerce su profesión de quiromasajista a domicilio en Madrid. En esta entrevista me he podido meter en su piel a la hora de emprender y me ha servido de gran ayuda. Hay palabras que me ha repetido y en las que me he dado cuenta de su importancia: por ejemplo la palabra constancia. Me ha querido transmitir que la base de un buen emprendimiento es la constancia y el tiempo que le dedicas a tu trabajo y en el que determinará que resultados vas a conseguir.

Quiero darle las gracias a María en primer lugar por haberme enseñado tanto en tan poco, por su sinceridad en sus respuestas de principio a fin y por haber dedicado parte de su tiempo en mi. Creo que lo que ha hecho María es un ejemplo a seguir y en el que a mi seguramente me pueda ayudar de guía para iniciar el camino del emprendimiento.

Os dejo aquí una breve presentación, sobre los puntos más importantes que hemos tratado en esta pequeña entrevista, y una imagen con ella que se realizó al finalizar la entrevista, que debido a los problemas de la pandemia sufrida decidimos realizarlas por videollamada desgraciadamente.

PONENCIA DE ACTUALIDAD

En este post os vengo a hablar sobre tres temas que son importantes en la actualidad. Hace poco en clase mis compañeros y yo hicimos una presentación con cada uno de los temas importantes de qué nos exige el mercado laboral, y gracias a estas presentaciones he podido comprender más sobre que nos exige el mercado laboral y en el que destaco tres temas de los que voy a hablar ahora.

Os dejo por aquí una presentación donde brevemente explico estos temas de actualidad. Estos temas debemos tenerlos presente porque el mercado laboral esta en constante movimiento y lo que vale para hoy puede que mañana se haya quedado anticuado.

 

AUTOEVALUACIÓN COMO EMPRENDEDOR

 

En este post os vengo a comentar una forma de autoevaluarnos, saber cómo somos y conocernos realmente. Mi autoevaluación, de la que os hablaré a continuación, la he realizado en la página web de mi profesor Pablo Peñalver donde contiene una guía de evaluación del perfil emprendedor y a continuación un link para realizar este test de autoevaluación. Es bastante sencillo y os dejo por aquí un hipervínculo de la página web por si os queréis autoevaluar y conoceros mejor.

    

    A continuación os voy a hablar sobre mis resultados de la autoevaluación como emprendedor en el que aparece un primer gráfico donde aparecen las habilidades sociales, competencias de logro, competencias intelectuales y habilidades sociales. Vemos como las competencias de logro es la barra con más calificación ya que me considero una persona muy competitiva y muy perseverante en todo lo que hago, y creo que esto es un punto a favor para ser un buen emprendedor. En cambio, vemos como las habilidades personales es la barra con menos calificación y no por ello menos importante, y en el que tengo que hacer mucho hincapié en este curso para poder mejorar esa autonomía que aún me falta para no siempre depender de alguien. También podemos observar como las barras de competencias intelectuales y habilidades están muy parejas en su calificación aunque todavía tengo margen de mejora sobretodo en la competencia intelectual ya que me cuesta a veces explicarme debido a mi timidez delante del público.

    Ahora os voy a explicar detalladamente cada una de las competencias y habilidades y con una imagen que resume cada una de las explicaciones.

Comenzamos con mi habilidad personal, donde podemos percibir una clara desigualdad en los cinco puntos de las habilidades personal. Como he comentado anteriormente si quiero tener un buen perfil de knowmads (un nuevo perfil de profesional que ha de ser principalmente innovador, imaginativo, creativo, capaz de trabajar en colaboración con casi cualquier persona, en cualquier momento y lugar) tengo que ganar en autonomía para no depender de nadie. En los puntos restantes se observa como tengo una buena autoconfianza ya que confío en mí mismo debido a mis logros a lo largo de mi vida; también se observa como tengo una visión de futuro y saber anticiparme a los acontecimientos; y en  motivación creo que no me pueda superar muchas personas porque soy una persona que se motiva constantemente para lograr mis objetivos. En flexibilidad que es el último punto que queda por explicar de mis habilidades personales no la peor pero si que puedo mejorar y ser más flexible.

Turno para mis competencias de logro, que como he comentado en el el gráfico, es donde tengo mi mejor calificación y se puede observar a primera vista y en la que destacan dos de ellas sobretodo, hablamos de la calidad y planificación, porque me considero una persona muy maniática y en el que mis planes tienen que estar de tal forma que pueda lograr mis objetivos y esto va ligado a la calidad también ya que todo lo que hago tiene que ser lo mejor posible porque sino es más difícil lograr objetivos, y si no son los mejores planes trabajo para que lo puedan ser. Después podemos hablar de las tres restantes, donde el gráfico demuestra que mi compromiso con las cosas que realizo suele tener siempre un porcentaje alto que también va dado de la mano con mi capacidad de trabajo ya que en mi trabajo sea el mejor o no siempre intento aprender algo nuevo y mejorar día a día. Y la responsabilidad tiene un porcentaje alto ya que también intento coger mucha responsabilidad en todo lo que realizo.

Ahora de mis competencias intelectuales, donde destacan y no por ser las mejores mi capacidad explicativa que como he comentado anteriormente me cuesta mucho explicarme delante de un público y todo esto debido a mi timidez y en lo que tengo que hacerlo frente y mejorar mi miedo a equivocarme delante de púbico, y mi creatividad que es también es una de las cosas que me cuesta bastante, el ser creativo. El autoaprendizaje observamos que lo tengo con la máxima calificación como en innovación y en resolución de problemas y esto se debe a que siempre intento aprender de todo lo que realizo, de lo que realizo bien y de lo que realizo no tan bien, y que cuando se me presentan problemas u obstaculos en mi vida intento solucionarlos de la mejor forma posible y también me considero una persona innovadora ya que intento hacer cosas diferentes y realizar cosas originales, no fijarme en nadie.

Y por último  mis habilidades sociales, donde se observa que también es uno de los mejores gráficos y en los que destacan por encima de las demás liderazgo y trabajo en equipo ya que opino que el liderazgo es la mejor habilidad de las que he comentado en todo el post. Intento y me gusta ser siempre el líder ya que tengo carisma para que la gente me siga y eso es un punto a  favor para tener un buen perfil de knowmad. Del trabajo en equipo decir que me gusta bastante trabajar en equipo ya que como dice el dicho "la unión hace la fuerza" y en el que estoy completamente de acuerdo con ello. La comunicación con las personas suele ser buena ya que me gusta siempre conocer gente nueva porque soy bastante sociable. Y con respecto a las restantes Or. comerc. y y mis emociones  creo que puedo seguir mejorando y en el que trabajaré para ello y conseguir a final de curso un buen perfil de knowmad.

Por último quiero dar las gracias a mi profesor Pablo, porque gracias a él y realizando este test me he analizado y ahora sé en lo que tengo que trabajar más para mejorar y en lo que me debo mantener constante y no bajar calificación en esas habilidades. Os animo a visitar su página web ya que a mi me ha servido de gran ayuda.